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可持續發展下的新實踐 科倫藥業設立ESG委員會
在國家提出“雙碳目標”以及全球企業踐行ESG理念的大背景下,復雜多變的環境和不斷提升的外部期待,使得企業提高ESG能力,變成不可忽視的重要命題。
為進一步提升公司環境、社會及治理水平,于10月31日,經公司董事會批準,公司特設立環境、社會及治理(ESG)委員會(以下簡稱“ESG委員會”)并制定工作細則。至此,公司已形成涵蓋決策、管理、執行三位一體的ESG治理架構。
層級 |
成員 |
職責 |
第一層
董事會 |
董事會成員 |
ESG事宜管理及公開披露的最高責任機構,審議、批準公司ESG戰略與目標及涉及社會責任的重大事項。 |
第二層
ESG委員會 |
由董事會從董事會成員中選舉組成 |
制訂公司 ESG 管理方針、目標、策略及架構;識別ESG發展趨勢以及評估公司面臨的ESG風險與機遇;監督并指導ESG工作組工作。 |
第三層
ESG工作組
|
組長由公司總經理擔任,成員由公司各職能及業務部門負責人組成 |
制定符合公司戰略及ESG目標的相關政策及執行計劃;管理公司日常運營過程ESG相關風險及事宜;協調推進ESG相關事宜落地執行;編制年度ESG報告等。 |
公司深刻地認識到,只有心懷使命感和責任感,堅持為社會以及多元利益相關方創造長期、共享價值,才可能在新的發展階段獲得成功。未來,公司將持續推動ESG與企業經營深度融合,在實踐中結合醫藥產業特點,把國家戰略融入企業經營中,積極踐行共同富裕、綠色發展等國家戰略。
董事會辦公室供稿